2020年辽宁公务员考试凌源备考文章：巧用数字特性解题

2020-05-22 14:59:40 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图

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　　提到数量关系，大家第一反应就是难，其实解数量关系的题目是有一定的技巧的有固定的套路的，今天就来跟大家分享一下在数量关系中如何用数字特性来解题。

　　应用数字特性解题，就是根据数字本身所具有的特性来解题，包括倍数特性、奇偶特性、尾数特性等，那么什么样的题目我们可以用数字特性来解题呢?用数字特性来解的题目，题目特征是题目中出现较多分数、百分数、比例、倍数、余数或平均数时，优先考虑数字特性。

　　那么用数字特性具体来怎么解题呢，我们来看道例题：

　　【例】一些员工在某工厂车间工作, 如果有4名女员工离开车间, 在剩余的员工中, 女员工人数占九分之五, 如果有4名男员工离开车间,在剩余的员工中, 男员工人数占三分之一。原来在车间工作的员工共有( )名。

　　A.36 B.40

　　C.48 D.72

　　题目中出现了较多的分数，所以此题可以优先考虑用数字特性来解题。确定了解题方法后，就看一下已知条件，题目中说 “如果有4名女员工离开车间, 在剩余的员工中, 女员工人数占九分之五”，那我们就可以列出式子(原-4)5/9=女-4，于是我们可以得出结论车间原有人数减4是9的倍数。然后我们就可以代入选项验证，看哪一个符合，A选项36-4=32,32不是9的倍数，于是A排除，B选项40-4=36,36是9的倍数，B符合，但是我们还不能直接选择B，因为题目中给还有其他的条件，我们不知其符不符合，所以要继续验证。C选项48-4=44,44不是9的倍数，C排除。D选项，72-4=68,68不是9的倍数，D排除。只有B符合，那么这道题就选B选项。

　　这就是用数字特性的解题思路，就是先判断题型，当题目中出现较多分数、百分数、比例、倍数、余数或平均数时，优先考虑数字特性。然后我们再根据题目里面的具体信息来区分使用倍数特性还是用奇偶特性，使用奇偶特性还是用尾数特性。应用数字解题，不仅可以把一些看似很难没有思路的题目，巧妙地解出来，还可以大大提高我们的解题速度。提高解题速度对于每一个考生都是一个重点，大家快行动起来吧，练习着用数字特性巧妙地解决数量关系题目。