2021-10-18 15:21:46 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：2022国考【常识判断】备考：战国
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首先，战国时期最强的就是图示的七国，俗称“战国七雄”
在秦国统一六国之前，其实各诸侯国中的齐国、魏国、赵国在当时实力都很强劲，直到三大战役让他们彼此衰落。
桂陵之战
公元前354年，七国之中的赵国为了扩大疆域，攻打了魏国的盟国“卫国”，卫国向魏国求援后，得到了魏国的支持，魏国派兵包围了赵国的首都邯郸(今河北省邯郸市)。而魏国当时派出的手下大将是庞涓，赵国不敌也开始求援，齐国在得到求援信后商议一番，也怕此次不救，会导致魏国独大威胁到自己的地位，遂派出孙膑等人进行援助。田忌、孙膑选择趁魏国都城兵力空虚的情况下，引兵直攻魏国。魏军在回援的时候，孙膑等人乘其舟车劳顿，在中途大败魏军，这就是非常有名的围魏救赵典故的由来。
马陵之战
桂陵之战后，魏国元气大伤，但经过几年的休整后，开始逐渐恢复，再次展开了对外进攻。这次魏国选择进攻的对象是韩国，而当时韩国在连连战败的情况下，再次选择向齐国求援。根据史书记载，当时的齐国是在韩国连败五战的情况下，趁着魏国、齐国都疲于战争的情况下才予以救援。此时的魏国眼看自己胜利在即，齐国又来插足，愤慨不已，遂直接把矛头转向了齐国。而此次的交战双方依然是孙膑和庞涓。孙膑在仔细钻研地形后，想出了一个法子，定下每次交战后做出减灶诱敌的假象，造成魏军在持续追击中，误以为齐军出现大批逃亡的假象，但实际却暗地里安排弓箭手埋伏于道路两侧。在最后一次撤退中，命人在路旁一棵大树上刻下“庞涓死于此树之下”的字样。就在魏军到达时，齐军万弩齐发，给魏军以沉重打击，最终大败溃乱。庞涓眼见败局已定，遂愤愧自杀，这就是增兵减灶典故的由来。
长平之战
这场战争是三大战役中最有名的一场战争。秦军当时选择远交而近攻的方式，首先攻魏，然后转向韩国。在占领了韩国野王(今河南沁阳)后，把韩国的上党郡与本土的联系完全截断。上党郡不愿降秦，便打算通过把上党郡的十七座城池献给赵国，依托赵国的力量来与之抗衡。秦国不满，举兵伐向赵国。赵国派廉颇应战，面对秦国的强攻，廉颇率军败退至丹河东岸，修筑壁垒，自此闭门不战。赵王多次责备廉颇，但廉颇深知闭而不战才能消耗秦军士气，多次拒绝。而此时，秦国丞相范雎想了一个办法，派人携带千金到赵国施行反间计，并散布传言说：“廉颇很容易对付，秦国最害怕的是赵奢的儿子赵括。”赵王已不满廉颇多次战败，遂听信了谣言，将廉颇撤下，换上了赵括。而赵括本人虽年幼熟读兵书，但却毫无实战经验。战国换将后却不知秦国也秘密换了战神白起迎战。结局不言而喻，秦军大败赵军，将俘获的45万将士全部坑杀，后世将其称为中国历史上规模最大的一场歼灭战。与之有关的典故是纸上谈兵，其实说的就是赵括空有理论毫无经验。
无论是国考，还是省考，在每年的公务员招录中，我们往往总能在有些职位后面看见标注“参公管理”。那到底什么是“参公管理”呢，和公务员到底有何区别?
1、参公管理是什么
参公管理单位：参照公务员法管理单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经审批确定为参照公务员法管理单位。
参公管理人员：参照公务员法管理单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员，要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。
2、参公管理和公务员的区别和联系
一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。
公务员全部使用行政编制(政法专项编制)，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制(政法专项编制)在编人员身份与性质有着本质的区别。普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。
除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。
3、参公和公务员之间可以互相流动吗
只要有接收单位和你现在单位双方同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动，只要接收单位和现工作单位双方同意放人和接收，调动以后编制性质也会随之改变。从党政机关调到参公单位，编制就由行政编制(政法专项编制)变成了事业编制(但公务员身份保留)，而从参公单位调到党政机关的人员，其编制自然就由事业编制变成了行政编制(政法专项编制)。
以上，就是关于大家对参公管理方面的疑问解答，祝愿大家备考顺利，都能考上自己心仪的岗位!
以上为2022国考【常识判断】备考：战国三大战役的内容。
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