2020-09-24 16:04:59 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
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现在各位小伙伴是不是正在等待进面的好消息呢?联考应该也会采取结构化面试的考查方式。“知己知彼，方能百战不殆。”所以今天来为各位小伙伴介绍一下结构化面试到底考查考生的哪些能力。
如图所示，《国家公务员录用面试暂行办法》中明确提出，结构化面试主要的测评要素有：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我的情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。测评要素不一样，所对应的题目特点就不一样，答题的侧重自然也不同。比如：
【例1】现在很多城市相继出现了共享单车，给人们的出行带来了很多便利，但同时也存在很多问题，对此，请谈谈你的看法。
这道题目测查的就是考生综合分析的能力，要求考生能够分析题干中现象产生的原因，并给出合理的建议解决题干中的问题。这样的题目被称为现象认知。
【例2】现在单位里有些人会说：“能干的人活都多，不如隐藏实力还能少干点活”，请谈谈你的看法?
这道题目测查的是综合分析能力以及求职动机与拟任职位的匹配性，要求考生能够树立一个正确的求职观和工作态度。这样的题目被称为职业认知。
【例3】你是项目组组长小王，你们组有个组员小李在工作中经常出现反对你、不配合你的工作的情况，而且他很固执，影响整个小组工作效率，如果你是小王，你打算怎么办?
这道题测查的是人际交往的意识与技巧，要求考生能够合理地化解题干中的人际交流障碍，考查考生是否能够解决工作中的人际矛盾。这样的题目被称为工作关系处理。
【例4】你是某单位的公职人员，你外出办公事的时候，碰见交通事故，有人受伤，你用公车把他送到了医院。但是有媒体报道说你公车私用，产生了不良影响，领导让你去解决这个问题，你该如何去做?
这道题目测查的是应急应变的能力，要求考生在面对工作中的突发情况时，能够及时有效地应对，在短时间内解决题干中的矛盾情境。这样的题目被称为突发事件处理。
【例5】某地政府要设立电动汽车充电桩，以便更好地方便群众出行，要求合理布局。你是政府的工作人员，请问你如何开展政策落实前的调查工作?
这道题目测查的是计划组织协调能力，要求考生能够合理地计划或组织工作中可能会出现的各种活动。这种题目被称为规划事件处理。
以上的这几种能力，都是各位在面试备考时需要重点培养和提升的能力，只有这样，在面对不同的题型时，才能游刃有余，从容应答。祝愿各位在日后的面试中取得好成绩!
（编辑：凌源华图02）
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