2020-07-27 16:29:26 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
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几年前，本人官场上的两个朋友，分别担任了一个厅级单位的党委一把手和行政一把手。然而，他们两个人都属于官场十分强势的人，都想获得官场上更多的权力，都想占有单位工作的主导地位。于是，两个人就开始了你争我斗的工作局面。两个人谁也不让谁，而且，谁都想占主导地位，同时，谁都不同意对方的意见，甚至不能够容纳对方的存在。由此，使工作受到了严重的影响，最终被上级组织撤职，安排到其他厅级单位任了副职。这样的结局，简直是两败俱伤的结果，也是闹不团结所带来的必然结果。所以说，在官场上，像这种当官而缺乏涵养性，当官都有斗争性，当官都爱闹矛盾的人，自然会严重影响自己的官场发展。这也就是闹不团结，必然给自己带来的仕途挫折。所以说，在官场上，一定要识大体，顾大局。一定要讲团结，讲正气。一定要有人缘，有群众基础。这样，你才能够得到官场上的顺利发展，详细分析个中原因，有以下5个方面内容，让你知道官场上讲团结的极端重要性。
1，官场上闹不团结，严重影响整个团队的工作效率。
作为领导干部，在官场上开展工作，最讲究的是协同作战，互相配合，找准角色，互相补台，不能拆台，这是最起码的官场职业道德。如果说你，在官场上闹不团结，互相扯皮，勾心斗角，尔虞我诈，自然会严重影响整个领导班子的工作效率，特别是严重影响整个团队的工作效率。因为，你把主要心思用在了勾心斗角、闹不团结上，而没有把心思放在工作上，更没有把干劲用在拧成一股绳上。由此，互相扯皮，互相制约，互相掣肘，自然会造成工作上的相应损失。
2，官场上闹不团结，严重影响整个团队的集体形象。
在官场上，作为一个官员要心胸开阔，思想豁达，能够容纳他人。这样，你才能够在官场上拥有良好的人脉关系。如果说，你心胸狭窄，争强好胜，争权夺利，那么，自然会造成领导班子的不团结，使领导班子团结战斗的集体形象遭到严重破坏，同时，也会使整个团队干事创业的形象遭到破坏，这也是闹不团结必然会带来的一个严重后果。
3，官场上闹不团结，严重败坏个人的职场思想品德。
那些在领导工作岗位上，闹不团结的人，其实是思想修养不够的人，尤其是职业道德修养不够的人。他们缺乏职场上足够的严于律己、宽以待人的思想作风，特别是缺乏容纳不同意见、接受不同意见、吸收不同意的领导素质，由此，使他们在官场上，自以为是，肆意妄为，我行我素，争权夺利，体现了素质低下的思想品德，这也是这些官员不称职的突出表现。
4，官场上闹不团结，严重影响领导对自己的客观评价。
在官场上，几乎所有闹不团结的人，都是缺乏自我修养、自我批评、自我改造的人。他们往往固执己见，自以为是，自以为聪明，自以为正确，由此，产生严重后就是影响事业的发展，严重影响上级领导对他们的正向评价，使他们的官场价值越来越低，使他们官场发展的路子越来越窄。
5，官场上照顾团结，严重影响个人的职场仕途发展。
毫不客气的说，如果谁在官场上闹不团结，其实，最终没有多少人会达到自己的目的。虽然是争一时之利，逞一时之勇，图一时之快，但却丢弃了长远发展目标。这也是他们只顾眼前利益、不顾长远利益，鼠目寸光、缺乏眼光的必然结果。所以，自然而然地影响自己的仕途发展。而且，许多人还受到党纪政纪的处分。像本人那两个官场朋友，本来前景都会很好，然而，由于两个人互相之间的争斗，结果造成两败俱伤，失去了官场上发展的优势，这也是自食恶果的必然结局。
总之，在官场上工作，必须要有开阔的胸怀，必须要有高尚的品格，必须要有容纳他人、严于律己的工作作风。要把讲团结、顾大局作为一种优秀的品质，特别是把讲团结、顾大局，作为一种官场好习惯，从而，努力形成重视团结，珍惜团结，营造团结的良好局面，这样，才能够为自己的官场发展奠定良好的基础。
（编辑：凌源华图02）
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