2020-05-21 08:59:11 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
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今天我就来为各位小伙伴介绍一下结构化面试中可能出现的题型有哪些。
在具体了解每一个题型之前，我们先来了解一下面试的测评要素
根据测评能力的不同，主要将题型分为两大类：工作实务类和政府认知类。其中每一个大类的下面还细分为一些小题型，比如：
（1）现在单位里有些人会说：“能干的人活都多，不如隐藏实力还能少干点活”，请谈谈你的看法？
这道题属于从侧面去考查一个考生的工作观和事业观，因此这种类型的题目叫做职业认知。
（2）现在很多城市相继出现了共享单车，给人们的出行带来了很多便利，但同时也存在很多问题，对此，请谈谈你的看法。
这道题属于在题干中给出了一个社会现象，让考生进行分析发表看法，考查的是综合分析能力，因此这类题目属于现象认知类的题目。
（3）请谈谈你经历过的最成功的一件事。
这道题目属于从侧面考查考生对自我的认识，通过考生的回答可以得知考生的价值观、性格、兴趣爱好或者优缺点，这类题目属于自我认知。
（4）你是项目组组长小王，你们组有个组员小李在工作中经常出现反对你、不配合你的工作的情况，而且他很固执，影响整个小组工作效率，如果你是小王，你打算怎么办？
这道题考查的是考生人际交往的意识和技巧，要求考生能够正确处理工作中的人际关系，因此这类题目属于工作关系处理。
（5）你是某单位的公职人员，你外出办公事的时候，碰见交通事故，有人受伤，你用公车把他送到了医院。但是有媒体报道说你公车私用，产生了不良影响，领导让你去解决这个问题，你该如何去做？
这道题目中要求考生及时应对网络舆情，考查的是考生应急应变的能力，因此这类题目叫做突发事件的处理。
（6）某地政府要设立电动汽车充电桩，以便更好地方便群众出行，要求合理布局。你是政府的工作人员，请问你如何开展政策落实前的调查工作？
这道题目需要考生针对汽车充电桩的布局做一个前期的调查，考查的是计划组织协调能力，让考生完整的去组织一个工作中可能会出现的活动，因此属于规划事件处理类的题目。
（7）你们作为政府代表，在对某一家汽车经销商进行摸底工作的时候，对方以涉及商业机密和个人隐私为由，拒绝配合，你怎么劝说？请现场模拟。
这道题目需要考生根据题目中给定的角色，将处理矛盾的过程“表演”出来，还原真实的场景，因此属于特殊题型：情景模拟。
从考查的频率上来看，现象认知是所有题型中的重中之重，其次是规划事件处理，再次是突发事件处理，因此这三个题型是需要各位在面试备考中重点准备的题型。
以上是对结构化面试题型的介绍，希望对各位的面试备考有所帮助，也祝愿各位早日成功上岸！
（编辑：凌源华图01）
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